Șoferi
Recrutare pentru companii
Șoferi verificați și clasificați, prezentați companiilor de transport din Europa.
Departamentul HR
Personalul potrivit, verificat înainte să ajungă la tine.
Lipsa de personal calificat este una dintre cele mai costisitoare probleme dintr-o firmă de transport. Un camion oprit nu produce, iar un șofer nepotrivit costă mai mult decât unul care lipsește.
Departamentul nostru HR selectează, verifică și clasifică șoferi profesioniști, apoi îi prezintă companiilor partenere cu un profil complet: experiență, certificări, referințe și istoricul colaborării.
Prezentăm doar candidați care corespund cerințelor transmise de tine și care sunt disponibili în perioada solicitată. Nu trimitem liste.
Înainte de prezentare
Ce verificăm la fiecare candidat.
Verificarea documentară se face înainte ca profilul să ajungă la tine, nu după interviu.
Permis și atestat
Categoria deținută, valabilitatea, atestatul profesional și cardul de tahograf.
Certificări speciale
ADR, autorizări specifice și experiența pe echipamente dedicate — cisternă, siloz, agabaritic.
Experiență reală
Tipurile de vehicul operate efectiv, rutele parcurse și vechimea confirmată, nu cea declarată.
Referințe
Scrisori de recomandare și confirmări de la angajatorii anteriori, acolo unde acestea există.
Clasificare A–D
Știi de la început pe cine primești.
Fiecare șofer din rețeaua noastră are o clasă atribuită, actualizată după fiecare perioadă de lucru încheiată. Clasa reflectă istoricul colaborării cu departamentul nostru HR și rezultatele evaluărilor anterioare.
Primești clasa odată cu profilul candidatului, împreună cu motivele concrete care au dus la ea.
Clasificarea este un instrument de selecție, nu o garanție de performanță. Decizia de angajare sau de colaborare îți aparține în întregime.
- Clasa A — colaborare în ultimele 12 luni, fără incidente
- Clasa B — colaborare de cel puțin 6 luni, fără incidente
- Clasa C — colaborare de cel puțin 3 luni, fără incidente
- Clasa D — prima colaborare, profil verificat documentar
Cum lucrăm
De la cerințele tale la evaluarea comună.
- 01
Ne transmiți cerințele
Tipul de vehicul, rutele, programul, condițiile oferite și numărul de poziții deschise.
- 02
Selectăm din rețea
Identificăm șoferii care corespund profilului și verificăm disponibilitatea lor pentru perioada solicitată.
- 03
Îți prezentăm candidații
Primești profilul complet — experiență, certificări, referințe și clasa atribuită, cu motivele ei.
- 04
Organizezi interviul
Discuți direct cu candidatul. Participăm dacă vrei, însă decizia îți aparține în întregime.
- 05
Evaluăm împreună
La finalul perioadei de lucru realizăm evaluarea împreună cu echipa ta, iar rezultatul intră în clasificarea șoferului.
Ce câștigi
Mai puțin timp pierdut pe candidați nepotriviți.
- Candidați verificați documentar înainte de prezentare
- Profil complet, cu clasificare și referințe
- Selecție pe baza cerințelor tale, nu liste generice
- Acces la șoferi cu certificări speciale — ADR, cisternă, siloz, agabaritic
- Evaluare realizată împreună cu echipa ta
- Un singur punct de contact pentru toate pozițiile deschise
- Intermediere în relația cu șoferul pe durata colaborării
Disponibilitatea candidaților depinde de perioada anului, de rutele solicitate și de condițiile oferite. Analizăm fiecare solicitare separat și nu ne angajăm să acoperim un număr fix de poziții.
Întrebări frecvente
Răspunsuri pentru companiile de transport.
Cum stabiliți dacă un șofer este potrivit pentru noi?
Pornim de la cerințele pe care ni le transmiți: tipul de vehicul, rutele, programul și condițiile oferite. Prezentăm doar candidații care corespund acestor cerințe și care sunt disponibili în perioada solicitată.
Ce înseamnă, concret, clasificarea A–D?
Este instrumentul prin care urmărim istoricul colaborării fiecărui șofer cu departamentul nostru HR și rezultatele evaluărilor anterioare. Primești clasa împreună cu profilul și cu motivele care au dus la ea. Rămâne un criteriu de selecție, nu o garanție de performanță.
Participați la interviu?
Dacă vrei, da. Discuția o porți direct cu candidatul, iar decizia de angajare sau de colaborare îți aparține în întregime.
Ce se întâmplă după ce șoferul începe activitatea?
Rămânem interlocutor pentru ambele părți. La finalul perioadei de lucru realizăm evaluarea împreună cu echipa ta, iar rezultatul intră în clasificarea șoferului și influențează recomandările următoare.
Puteți acoperi un număr mare de poziții?
Analizăm fiecare solicitare separat. Disponibilitatea depinde de perioada anului, de rutele solicitate și de condițiile oferite, așa că nu ne angajăm să acoperim un număr fix de poziții.
Poziții deschise
Ai nevoie de șoferi?
Spune-ne ce poziții ai deschise, pe ce rute și în ce condiții. Revenim cu profilurile care corespund cerințelor tale.
Verificare documentară · Clasificare A–D · Evaluare comună